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新时代集团举行首届经理层任期制和契约化管理签约仪式

来源:中国新时代控股集团有限公司 时间:2020-12-25

12月22日,中国新时代控股集团有限公司首届经理层任期制和契约化管理签约仪式在官园新时代大厦1902会议室举行,新时代集团党委书记、董事长刘国平,董事胡正鸣、迟全虎、高永华、李喜联,以及监事会主席李芳出席了签约仪式。新时代集团经营班子成员,部门主任助理及以上干部参加了会议。签约仪式由董事、总经理李喜联主持。

会上,刘国平董事长代表董事会,与李喜联总经理签订了经理层契约化管理岗位聘任协议、2021年经营业绩责任书,与经理层副职签订了岗位聘任协议。随后,李喜联总经理与经理层副职签订了2021年经营业绩责任书。

本次签约涵盖了公司本部经理层岗位,以合同形式明确经理层的聘任期限、岗位职责、薪酬福利、履职待遇及续聘、解聘条件等条款,加强对经理层的制度约束、组织约束、契约约束,明确退出的标准,畅通退出的通道,保证契约化协议的刚性约束,更加有效发挥制度机制对干部队伍的激励约束作用。

最后,刘国平董事长作了讲话。他强调,这一天对于新时代集团和每一名新时代人来说,是极为不寻常的一天,是具有重大意义的一天。在这一天,新时代集团董事会、监事会正式成立了。公司上下要牢牢把握国务院国资委、集团公司实施国企改革三年行动的契机,认真贯彻落实党中央、国资委、集团公司的各项改革部署,进一步提高政治站位,将思想认识统一到树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”的高度上来,统一到国资委党委和集团公司党委各项改革工作部署上来,坚定决心、排除万难,坚定不移深入推进改革工作做实做细,永做国企改革尖兵。

各经理层成员要率先垂范,主动肩负起改革发展的领导职责,切实转变工作作风,进一步发扬“严深细实”的工作作风,以时不我待的紧迫感,只争朝夕的干劲,全力推动各项改革举措落实落地,加快推进公司增量业务拓展布局,为公司“十四五”开好局、起好步,为公司高质量发展作出新贡献。 (作者:王鸿承)

作       者:王鸿承
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